リモート 研修 中 に クビ。 リモートワーク生活で人々が取り戻した何よりも大切なこと 休職者600万人が失業者になるとき

【悲報】日本初?リモート研修中にクビになった、法政大卒新入社員の末路: VIPワイドガイド

リモート 研修 中 に クビ

net 吉田陽太くん(仮名・23歳・千葉県出身)は、法政大学文系学部を卒業後、東証一部上場企業であるIT企業のS社に就職。 社員数は約2900人、資本金は約15億、携帯電話向けソフト開発・技術支援が主力の大手企業だ。 「もともと、就職活動時代はマスコミで記者職を志望していたのですが、受かる気がしなくて、滑り止めで受けた業界売上最大の大手タクシー会社とS社に内定をいただきました」 「コロナ禍により、新卒研修はすべてオンラインで行われることが通達されました。 内容は、マナー講習に始まり、人事の方のセミナーを聞くほか、ビデオチャットしながらグループ課題をするというもの。 期間は4月から6月までの3カ月です。 原則ワイシャツを着て自宅から参加することが課せられたので、それに倣って部屋でネットをつなぎ、パソコンで研修を進めました」 こうして研修から1カ月が経過した5月。 ほとんどの同期とは顔を合わせぬまま、GWに差し掛かったタイミングで、吉田くんのもとに一本の電話が入った。 「人事担当の男性社員から、明日急遽会社に来てほしいと言われました」 翌日。 スーツを着て千葉の自宅から地下鉄東西線を乗り継ぎ、40分かけて初めての通勤をした吉田くんは、人事担当者と顔を合わせ、開口一番にこう言われた。 「先に結論を言います。 吉田くんはうちの会社に合わない。 自己都合か、会社都合がどちらか選んで会社を辞めてもらいます」 「すみません、急に言われて、ちょっと混乱しています……。 理由がちょっとわからないんですけど……」 動揺した吉田くんは、当然ながら上司に説明を求めたという。 「君はマナーが悪い。 うちはIT企業だけど、技術よりもマナーをとても重視している会社です。 吉田くんが研修を受けている様子を画面越しに見ていると、はっきり言って態度が悪すぎる。 君はうちの社風には合わないと判断しました」 しかし、吉田くんにはそれが思い当たる節がない。 net ん?ちょっとまてよ。 net 鈴木 俊之(すずき・としゆき) 編集者・ライター 1985年生まれ。 12年法政大学卒業、出版社入社。 月刊誌編集部を経て15年独立。 専門分野は金融、起業、IT、不動産、自動車、婚活、美容など。 net 中国人に人気の日本のエロデジコミ 僕らはヤりまくる、気持ちいいから。 青水庵 doudoujin. blog. html この漫画は中国語に翻訳したものが出回っておりますが・・ 実は中国人が勝手に翻訳したものを勝手にネットで公開しているのです なんて厚顔無恥なやつらなんだろうか・・中国人はモラルがないため平気でこういう事をします。 こんな民族だから周囲の迷惑を考えず旅行に行って世界中にコロナウイルスをバラ撒くのです。 net 「学費を支援していただいた方には、僕がアフリカ旅行に行ったときにもらった各国の小銭のお釣りや、旅の写真、 あとは僕とお茶する権利を与えようと思っています。 上場どころか労組がない零細企業だろうな。 net まあ若い奴の半分ぐらいは実際マナー面で仕事の役には立たない。 親からしつけられてないんだから本人に思い当たる節がないのは当然だ。 net >しかし、吉田くんにはそれが思い当たる節がない だから切られるんだろ。 普通はいくつか思い当たるもんだ。 net 登場人物 両親に30万円借りてる。 (アフリカ旅行代金) 消費者金融に ・アフリカ旅行20万 ・タイ旅行20万 クラウドファンディングで更に100万円を募集予定。 多分他にも数社借りてると思う。 会社に消費者金融から催促の 電話があったんだろうな。 それで解雇なんだよ。 net 本文であまりのひどさにびびった。 net 学生で海外に行くにしても己の身の丈に合ったものなら良いと思うんだ。 例えば親類からの潤沢な援助が得られるとか資金的な裏打ちが在るとかね。 そう言う人は同じ目線の先進諸外国に行くわな。 でもクラウドで留学資金を求めてる様な輩共の大多数は態々発展途上国に 留学しやがるし其処で貧乏人に施して喜んでる。 己が母国日本で施しを受ける様な立場なのに現地では施してるつう。 何様の心算なのかと真剣に思うわ。 >「内定先から課題も出されていましたが、『旅行があるので提出が遅れます』と事前に伝えたところ、了承していただきました。 net まぁコロナの影響で切れるやつは切りたいんだろうなと。 売上の影響とか全く見えないが、試用期間中だし。 net マナーってのは、社会人として最低限身につけているのを前提とした上で 会社は、その会社に必要とされているマナーを マニュアルに従って教え込んでいく。 それが社員研修。 最低限のマナーを身につけていなかったら 親を恨めや。 net 吉田君ヤバすぎw 会社かわいそう。 net 旅行があるので課題提出遅れますで了承頂きましたでまずアホすぎだろ。 net 吉田「僕とお茶する権利を与えようと思っています。 」 吉田「僕を10時間自由に使ってもらう権利をプレゼントしようと思います。 net 人事は早めにクビにしといてよかったな。 しかもその遊興費の借金の返済原資がまだその時点で就職していない会社の給料ときている。 会社も今回のコロナ禍で大変な時期にわざわざ期限に課題提出もしないで海外旅行行ってるし。 危機管理能力なしと曝け出しているも同然でしょう。 net ITとりあえず手を上げれば入れるからね。 net 親に30万、サラ金に40万借りて海外旅行かぁ。 さぞかし大量の自分探し出来たことだろう。 net これは会社が地雷踏んだだけの気がする 総レス数 1001 182 KB.

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リモート研修クビのS社の会社名特定?クラウドファンディングの吉田陽太は誰で本名は?

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net 吉田陽太くん(仮名・23歳・千葉県出身)は、法政大学文系学部を卒業後、東証一部上場企業であるIT企業のS社に就職。 社員数は約2900人、資本金は約15億、携帯電話向けソフト開発・技術支援が主力の大手企業だ。 「もともと、就職活動時代はマスコミで記者職を志望していたのですが、受かる気がしなくて、滑り止めで受けた業界売上最大の大手タクシー会社とS社に内定をいただきました」 「コロナ禍により、新卒研修はすべてオンラインで行われることが通達されました。 内容は、マナー講習に始まり、人事の方のセミナーを聞くほか、ビデオチャットしながらグループ課題をするというもの。 期間は4月から6月までの3カ月です。 原則ワイシャツを着て自宅から参加することが課せられたので、それに倣って部屋でネットをつなぎ、パソコンで研修を進めました」 こうして研修から1カ月が経過した5月。 ほとんどの同期とは顔を合わせぬまま、GWに差し掛かったタイミングで、吉田くんのもとに一本の電話が入った。 「人事担当の男性社員から、明日急遽会社に来てほしいと言われました」 翌日。 スーツを着て千葉の自宅から地下鉄東西線を乗り継ぎ、40分かけて初めての通勤をした吉田くんは、人事担当者と顔を合わせ、開口一番にこう言われた。 「先に結論を言います。 吉田くんはうちの会社に合わない。 自己都合か、会社都合がどちらか選んで会社を辞めてもらいます」 「すみません、急に言われて、ちょっと混乱しています……。 理由がちょっとわからないんですけど……」 動揺した吉田くんは、当然ながら上司に説明を求めたという。 「君はマナーが悪い。 うちはIT企業だけど、技術よりもマナーをとても重視している会社です。 吉田くんが研修を受けている様子を画面越しに見ていると、はっきり言って態度が悪すぎる。 君はうちの社風には合わないと判断しました」 しかし、吉田くんにはそれが思い当たる節がない。 net ん?ちょっとまてよ。 net 鈴木 俊之(すずき・としゆき) 編集者・ライター 1985年生まれ。 12年法政大学卒業、出版社入社。 月刊誌編集部を経て15年独立。 専門分野は金融、起業、IT、不動産、自動車、婚活、美容など。 net 中国人に人気の日本のエロデジコミ 僕らはヤりまくる、気持ちいいから。 青水庵 doudoujin. blog. html この漫画は中国語に翻訳したものが出回っておりますが・・ 実は中国人が勝手に翻訳したものを勝手にネットで公開しているのです なんて厚顔無恥なやつらなんだろうか・・中国人はモラルがないため平気でこういう事をします。 こんな民族だから周囲の迷惑を考えず旅行に行って世界中にコロナウイルスをバラ撒くのです。 net 「学費を支援していただいた方には、僕がアフリカ旅行に行ったときにもらった各国の小銭のお釣りや、旅の写真、 あとは僕とお茶する権利を与えようと思っています。 上場どころか労組がない零細企業だろうな。 net まあ若い奴の半分ぐらいは実際マナー面で仕事の役には立たない。 親からしつけられてないんだから本人に思い当たる節がないのは当然だ。 net >しかし、吉田くんにはそれが思い当たる節がない だから切られるんだろ。 普通はいくつか思い当たるもんだ。 net 登場人物 両親に30万円借りてる。 (アフリカ旅行代金) 消費者金融に ・アフリカ旅行20万 ・タイ旅行20万 クラウドファンディングで更に100万円を募集予定。 多分他にも数社借りてると思う。 会社に消費者金融から催促の 電話があったんだろうな。 それで解雇なんだよ。 net 本文であまりのひどさにびびった。 net 学生で海外に行くにしても己の身の丈に合ったものなら良いと思うんだ。 例えば親類からの潤沢な援助が得られるとか資金的な裏打ちが在るとかね。 そう言う人は同じ目線の先進諸外国に行くわな。 でもクラウドで留学資金を求めてる様な輩共の大多数は態々発展途上国に 留学しやがるし其処で貧乏人に施して喜んでる。 己が母国日本で施しを受ける様な立場なのに現地では施してるつう。 何様の心算なのかと真剣に思うわ。 >「内定先から課題も出されていましたが、『旅行があるので提出が遅れます』と事前に伝えたところ、了承していただきました。 net まぁコロナの影響で切れるやつは切りたいんだろうなと。 売上の影響とか全く見えないが、試用期間中だし。 net マナーってのは、社会人として最低限身につけているのを前提とした上で 会社は、その会社に必要とされているマナーを マニュアルに従って教え込んでいく。 それが社員研修。 最低限のマナーを身につけていなかったら 親を恨めや。 net 吉田君ヤバすぎw 会社かわいそう。 net 旅行があるので課題提出遅れますで了承頂きましたでまずアホすぎだろ。 net 吉田「僕とお茶する権利を与えようと思っています。 」 吉田「僕を10時間自由に使ってもらう権利をプレゼントしようと思います。 net 人事は早めにクビにしといてよかったな。 しかもその遊興費の借金の返済原資がまだその時点で就職していない会社の給料ときている。 会社も今回のコロナ禍で大変な時期にわざわざ期限に課題提出もしないで海外旅行行ってるし。 危機管理能力なしと曝け出しているも同然でしょう。 net ITとりあえず手を上げれば入れるからね。 net 親に30万、サラ金に40万借りて海外旅行かぁ。 さぞかし大量の自分探し出来たことだろう。 net これは会社が地雷踏んだだけの気がする 総レス数 1001 182 KB.

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「リモートワークなのに…」ハンコのために出社する無駄 解決策は

リモート 研修 中 に クビ

— となかい 5menherq リモート研修中にクビになったっていう新入社員、会社側のマナーが悪いって理由は色々オブラートに包んだこじつけかもしれないけど、記事を読む限り人間性に問題があるし世の中ナメてるなと感じるから会社としては良い判断だったんじゃないかな。 今話題のリモート研修中のクビ会社よりも糞。 入社日も入社前の課題提出日もめちゃくちゃだったからね。 全てが上の人? の気分で変わる適当人事と適当上司の会社。 — 広田尚輝 コロナ応援Yes全滅 g9sRGPn877kPZoo リモート研修中にクビという記事があったが、コロナの3月に欠航になっても別でチケット取ってタイ行ってるし、旅行あるから課題提出遅れる、というあたりからどうやって辞めさせようかと思われていたのではないんかね。 企業は金掛けて採用したのに、あの程度のマナーの話でクビ切らないよ。 これ絶対吉田くん が他にも注意されたけど隠してるでしょ。 コロナの中で3月に海外行ったのもアホだし、オチが消費者金融から金借りてるって面白すぎ。 会社の枠に収まる人材じゃねーよ。

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