私学 共済。 私立大学職員が加入する私学共済組合の特徴とメリットをご紹介

私学共済の積立共済年金の2つのメリット!iDeCoとも比較してみました。

私学 共済

こんにちは、鬼塚祐一です。 私学共済の積立共済年金のメリットとは? というテーマでお話しますね。 私学共済の積立共済年金のメリットは2つあります。 まずひとつは、年末調整のときに、税金がお得になります。 どれくらいお得になるのか? 仮に、月1万円積立する場合、最低でも、4800円お得になります。 私学共済の積立共済年金の2つ目のメリット、銀行預金よりも利率が高いということです。 現在は、超低金利なので、銀行の定期預金の金利もすごく低いです。 どこの銀行も、だいたい、0.01%ほどです。 それにたいして、私学共済の積立共済年金の予定利率は、1.25%もあります。 定期預金の125倍です。 凄いですよね~。 ところが、もっと凄い制度があります。 私学共済の積立共済年金と同じく年金なのですが、個人型確定拠出年金というものです。 一般的には、個人型確定拠出年金iDeCo(イデコ)と呼ばれています。 個人型確定拠出年金iDeCo(イデコ)も、年末調整で税金が安くなります。 月1万円積立する場合、最低でも1万8000お得になります。 私学共済の積立共済年金だといくらでしたっけ? 4800円でしたよね。 つまり、個人型確定拠出年金iDeCo(イデコ)のほうが4倍近く税金がお得になります。 それから、一般的に金融の世界では、個人型確定拠出年金iDeCo(イデコ)を長期で続けると、年率6%のリターンが期待できると言われています。 私学共済の積立共済年金の予定利率1.25%と比べると、ずいぶん高いですよね。 なぜ、個人型確定拠出年金iDeCo(イデコ)だとこんなに増やせるのか? カテゴリー• 239• 145• 119• 101• 240• 101• 142• 283• 38 アーカイブ アーカイブ.

次の

私学共済のメンバーズカードってどうなの??

私学 共済

私学共済の加入条件 私学共済:とに加入させてくれる制度。 専任や常勤講師なら必ず加入できる。 非常勤講師だと、コマ数による。 今回は、非常勤と私学共済についてまとめる。 非常勤講師の加入条件 私学共済に加入させてもらえるコマ数は学校によって違うけれど、緩いところだと10コマ、厳しいところだと14コマ以上。 私学共済のページを見ると「非常勤講師の先生は週に20時間以上を目安として・・・」と書いてあるけれど、授業準備や空きコマでの待機している時間なども考慮して、だいたい10~12コマで加入させてくれるようです。 非常勤講師で就職するときに気をつけておくべし 私は私学共済に入っておきたかったので、面接のときにその旨を伝えておきました。 私学の採用って、中小企業だけにシステム化されておらず、「待っていたら係りの人が希望を聞いてくれるはず」なんて思っちゃいけないのです。 毎年数人だけの採用だから、採用する側も「共済に入りたいかどうかの意思確認をどの役職の人がするか」なんて決めていない。 というか、「来年、授業に穴をあけずに済むように採用しなくっちゃ」ということで頭がいっぱいで、「この新しい人のと年険はどうしてあげるのが良いの?」なんて考える余裕はない。 その学校での共済加入の下限のコマ数以上を受け持つことになれば、私学共済への加入は強制です。 入りたくなくても入らないといけません。 ここはあとから融通の利く部分ではないので、自分っかりと確認しておくべし! 私学共済に加入できた方が良いの? 家族の扶養に入らないのなら、私学共済に加入できた方が良い! なぜなら、健康保険の掛け金がより安くなる場合が多いし、年金も手厚いから。 はに加入し、年金は保険をきちんと払うこと。 ただし、この場合もらえる年金は(基礎年金)のみ。 私学共済に加入した場合、年金の2階部分と呼ばれる厚生年金ももらえる。 掛け金を自分でも支払う必要があるが、学校も同じだけ払ってくれるので、よりも断然手厚い。 非常勤ではたらいて私学共済に入るなら・・・ 掛け持ちよりも、一つの学校でたくさんコマを持たせてもらった方がよい。 掛け持ちをするにしても、半々で勤務するより、1つの学校で10~12コマ程度確保して私学共済に加入させてもらって、空いた日に掛け持ち校を入れるのが良い。 以上、私が勉強したこと。

次の

私学共済の特徴とメリットを解説しています!

私学 共済

私は私立学校教員で、勤務先の学校はこれまで雇用保険には加入していませんでした(同じ学校法人の事務職員は加入しています)。 ところが、2006年4月から、雇用保険に加入しなければならないということで保険料の徴収が始まりました。 近隣の他私学でも同様の事が起こっています。 (1)雇用保険法をみると、これまでも私立学校教員は、加入の免除対象になっていないようだが、どうして加入を猶予されていたのか。 公立学校の教員が雇用保険への加入ができない(加入を免除されている?)のは知っております。 (2)どうして突然加入せよということになったのか。 前項と矛盾しないか。 (3)今後、加入期間が短いことによる不利益が生じる場合に、さかのぼって保険料を払うことは可能か。 以上3点につき、学校の事務担当に問い合わせるとともにハローワークに電話しましたが、要領を得ません。 よろしくご教授ください。 Q 私立教員の雇用保険について質問です。 以前は学校単位での任意加入と聞いていましたが、今年に法律改正があって、どんな職種(例えば小規模の普通の会社とか)でも雇用主は加入する義務があるという風になって、それは私立学校も同じだと聞いたような気がします。 普通は雇用主と本人と折半で負担しているとおもいますが、どうなのでしょうか? 現在給与明細に雇用保険の項目で引かれていないのです。 そうなると加入していないということでしょうか? いまどきは私立学校とはいえ、リストラや学校そのものが無くなることもありえるようなので、失業後何の保障もないことになりますか? 事務職に聞いてもあまりはっきりした回答が得られません。 よろしくお願いします。 Q 8月21日付けで私立専門学校の講師に就きました。 昨日、初めての給与明細が渡されたのですが、入社前に提示された金額より少なかったので、何が違うのかと思ったら、社会保険と書かれた欄の控除金額が倍になっていました。 給与は20日締めなので、丸一ヶ月分の基本給に対して保険料が倍引かれていました。 健康保険の加入日は入社日と同じ8月21日ですが実際に保険証をもらったのは9月です。 私学共済というものは初めてなので、よくわからないのですが、長期・短期という欄があり、それぞれ加入させられているらしく、控除されています。 今までは下旬の入社の場合、翌月からの加入になったり当月加入でも初めての給与で2か月分の保険料を引かれたことはありませんでした。 でも、加入は8月なので8月分と同時に引かれても仕方がないのですか? 手取り金額がかなり計画と変わってしまったので困っています。 お願いします。 A ベストアンサー 社会保険は、月末現在での加入者に関して、保険料がかかります。 組合員の資格取得日が8月21日なら、8月分の保険料を負担することになります。 控除のタイミングは、事業者によって異なりますが、質問者さんのお勤めのところは、当月分の保険料を、当月支払の給与から控除されているのではないでしょうか。 8月分の保険料については、8月に給与の支払がなかったため、8月21日~9月20日分の給与から、9月分の保険料と一緒に控除されていると推測されます。 したがって、今後、月の途中で退職なさることになった場合、その月に支払われるお給料からは、保険料が控除されないということになります。 ちなみに、「長期」というのは年金、「短期」というのが健康保険の部分です。 A ベストアンサー 共済組合加入者ということは、御質問者様は公務員か私立学校の教職員あるいは農林漁業団体の職員ですね。 民間企業の場合、健康保険と年金(厚生年金保険)は別々のものですよね。 ところが共済組合の場合は、健康保険と年金が一本化しているわけです。 一本化しているということを理解した上で、「給付」について考えてみると、健康保険とは日ごろのけがや病気の治療のためのものなので「短期的な給付」ですし、年金は何年も先の退職後の話なので「長期的な給付」と考えることができますよね。 そこで、それらの「給付」の原資である「掛金」の方も、健康保険という「短期的な給付」の原資となる掛金を「短期掛金」、年金という「長期的な給付」の原資となる掛金を「長期掛金」と分けているわけです。 つまり、「短期的な給付は短期的な掛金から」、「長期的な給付は長期的な掛金から」という具合に、支出と収入を性質別にリンクさせ、お互いに干渉しないでやっていこう、というわけです。 要するに、制度としては一つだけども、口座は別にしているわけですね。 ちなみに、このほか「介護掛金」と「福祉掛金」というのもあると思います。 「介護掛金」とは市町村の行う介護サービスに充てるための介護保険料のことです。 「福祉掛金」とは、共済組合が組合員とその被扶養者のために行う独自事業のことで、健康相談・健康診査など健康増進事業、職員会館・保養所・共済の宿などの設置経営、組合員への貸付けなどに充てられ、短期掛金の中に含まれています。 共済組合加入者ということは、御質問者様は公務員か私立学校の教職員あるいは農林漁業団体の職員ですね。 民間企業の場合、健康保険と年金(厚生年金保険)は別々のものですよね。 ところが共済組合の場合は、健康保険と年金が一本化しているわけです。 一本化しているということを理解した上で、「給付」について考えてみると、健康保険とは日ごろのけがや病気の治療のためのものなので「短期的な給付」ですし、年金は何年も先の退職後の話なので「長期的な給付」と考えることができますよね。 そこで、... Q 恐れ入ります。 まず自分は今年の1月末で会社を退職し 現在無職の一人暮らしとなっております。 保険証を退社時に返却していたので、 届出などが必要というのはしっていたのですが、 保険などについては、全くわからないということがあって、 退職してからなにもしておりませんでした。 しかし、最近になって急に昔から放置していた 虫歯が尋常じゃなく痛み出し、 保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、 国民健康保険に変更申請するのに 「健康保険資格喪失証明書」 が必要ということだけはわかりました。 しかし、退職時にはいただいておりません。 退職して約2ヶ月たちますが、自宅に郵送などもされてきておりません。 そこでお聞きしたいのですが、 1. 健康保険資格喪失証明書は退職時に渡されるのが普通なのか? 2. 問い合わせは前の会社でよいのか? 3. 現状で最短で保険証を手に入れる手順は? 以上です。 大変申し訳ありませんが宜しくお願いします。 早く歯医者行きたいです。 痛みでよるも眠れません;; 恐れ入ります。 まず自分は今年の1月末で会社を退職し 現在無職の一人暮らしとなっております。 保険証を退社時に返却していたので、 届出などが必要というのはしっていたのですが、 保険などについては、全くわからないということがあって、 退職してからなにもしておりませんでした。 しかし、最近になって急に昔から放置していた 虫歯が尋常じゃなく痛み出し、 保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、 国民健康保険に変更申請するのに 「健康保険資格喪失証明書」 が... A ベストアンサー 喪失証明書は送付義務はありません。 また、勝手に自宅に送られてくるものでもありません。 通常会社は、資格喪失届を出すことで送られる資格喪失通知書の コピーか、もしくは資格喪失連絡票というものを退職者に渡します。 前の会社に問い合わせして、資格喪失通知書のコピーをもらうことです。 通常は雇用保険の離職票などと一緒に退職後すぐに会社が退職者に渡すべきものです。 保険証については、市役所などで問い合わせしないとここでは分かりません。 健康保険は退職日にさかのぼって加入することになります。 また、届出が遅れた場合は届出日以前に発病した病気については保険が使えない 場合もあります。 このような手続きは通常は退職後すぐに行うべきものです。 誰も教えてくれないから分からない、教えてくれない会社や役所が悪いでは、済まされません。 分からなければ退職した会社の担当者なりに聞けばいいのです。 Q 3月末に私立大学を退職する予定です(事務職員)が、60歳以降ではなく退職時に年金を全額受け取りたいと思うのですが、どういった手続きが必要なのでしょうか? 私立幼稚園の教諭をしていた従妹によると、5年間の勤務で退職時に私学共済から40万円ほどの金額がおりた、と聞いたので、おそらく年金のことかと思い質問させていただきます。 職場の職員課に聞いても誰も知らないし、私学共済のホームページを見ても掲載されておらず困っています。 すみませんがお知恵をぜひ拝借させていただきたいので、よろしくお願いいたします。 任意での共済への貯蓄や保険は加入しておらず、毎月の給与と賞与からの「私学共済掛金」のみ徴収されています(先に述べた従妹も同じく私学共済掛金のみのの徴収だったそうです)。 A ベストアンサー イメージはわかるが、エクセルに差込印刷の機能はありません。 ワードなどと違ってA. X氏1人分書類シート作成、B印刷、Aのシートををy氏分のデータでシート内容(セル)を置き換え、印刷、の繰り返しをします。 ーー 例データ Sheet1 A1;D3 連番氏名住所品物 1山田 三郎東京都江東区かばん 2植田 健横浜市港北区帽子 A列はこのたび連番を振りました。 Sheet2 に送り状の書式を体裁よく作ります。 H1セル(どこでも良いが、下記のVLOOKUPの式は変わる) 送り状 住所X 氏名Y 品物Z 上記の品をお送り申し上げます。 PrintOut '印刷範囲は各人同じとする Next i End Sub を張り付け、実行する。 山田、植田分の紙が2枚印刷されました。 これは質問者はVBAの経験も無いでしょうと、最低限にしてあります。 VBAを勉強してください。 別ブックにある名簿を対象などは複雑になるので避けています。 イメージはわかるが、エクセルに差込印刷の機能はありません。 ワードなどと違ってA. X氏1人分書類シート作成、B印刷、Aのシートををy氏分のデータでシート内容(セル)を置き換え、印刷、の繰り返しをします。 ーー 例データ Sheet1 A1;D3 連番氏名住所品物 1山田 三郎東京都江東区かばん 2植田 健横浜市港北区帽子 A列はこのたび連番を振りました。 Sheet2 に送り状の書式を体裁よく作ります。 H1セル(どこでも良いが、下記のVLOOKUPの式は変わる) 送り状 住所X 氏名Y 品物Z...

次の