タカラ トミー 採用。 タカラトミーの選考情報で知るべき学歴や採用人数

タカラトミーの転職・中途採用面接の一覧

タカラ トミー 採用

商品開発を通して世界に挑戦し続けてきている会社であり、日本だけでもグループ会社が多数ありますが、アメリカやヨーロッパ諸国、オーストラリアやアジア諸国にも連結子会社がある大企業です。 連結子会社数も2017年3月31の時点で35社にも上っています。 主力としているのはおもちゃ事業とおもちゃ周辺事業であり、東京証券取引所1部上場の優良企業として名を馳せているのが特徴です。 企業理念にあるすべての「夢」とはおもちゃとの関わり合いがあるすべてのものを指し、おもちゃを使うこどもたちだけでなく、会社を作り上げているわたしたち、支援をしてくれている株主、そして企業経営を助けてくれるパートナーや社会にも及んでいます。 これに基づく形で企業指針を立て、社員一人ひとりが遵守すべき行動基準として夢を実現するための約束を定めて社員教育を行っています。 事業内容 おもちゃの企画、製造、開発および販売 タカラトミーでは多岐にわたるおもちゃの開発を行っています。 手のひらサイズのミニカーを日本で初めて手がけて以来、930種類以上もの車種を作り上げて販売してきました。 またリカちゃん人形も代表的な製品の一つです。 SNSなどを使ってブランド化も推進してきています。 ロボットシリーズやポケモン関連おもちゃなども世界的に販売されているおもちゃとして有名です。 乳幼児製品の企画、製造、開発および販売 乳幼児向けのベビー用品も扱っているのはタカラトミーの特徴です。 雑貨に近いものが多く、哺乳瓶や食器については種類も豊富になります。 ベビーカーなどの大型商品も扱っていて、総合的なベビー用品のラインナップを整えてきています。 おもちゃ周辺商品の企画、製造、開発および販売 おもちゃ周辺商品としてカプセルおもちゃ、おもちゃ菓子、鉄道模型などもタカラトミーでは力を入れています。 TOMIXは鉄道模型では日本でトップクラスの販売数を上げているシリーズであり、車両からジオラマまでこだわりを持った商品開発をしているのが特徴です。 カードゲームの企画、製造、開発および販売 タカラトミーでは流行に伴って各種カードゲームの企画から販売までを手がけています。 デュエル・マスターズなどの人気が高いアニメ絵などのトレーディングカードゲームは主力製品の一つです。 売上 タカラトミーの2016年度における売上高は1,676億円でした。 おもちゃ業界を牽引する大企業として大きな売上を獲得していますが、その内訳もタカラトミーでは公表しています。 着実に売上を維持向上させているので将来的にも安心感のある企業です。 従業員数 タカラトミーの単体での従業員数は2017年3月31日の時点で495人であり、連結子会社の従業員も含めると1951人にもなっています。 様々な商品でシェアを獲得している割には少数精鋭で事業が展開されているのがタカラトミーの特徴です。 雇用の状況として新卒は毎年必ず募集しているものの、中途採用や契約社員などはそれほど頻繁には募集していない傾向があります。 安定して若い人材を獲得して育て上げていくという方針がわかる会社であり、大幅な事業改革をするようなケース以外では大きく従業員数を増やすことがなく、安定した人数を適材適所で動かすことにより着実に成果を上げてきているのがタカラトミーです。 タカラトミーの転職難易度 タカラトミーはおもちゃ産業を中心として発展してきた長い歴史を持つ企業であり、安定感があるのが魅力です。 企業としての人気が高いことから転職の際には競争にならざるを得ません。 そもそもオフィシャルサイトではあまり中途採用の募集を行っていないので求人を見つけるのが難しく、転職難易度は高い方の会社です。 ただし、転職サイトなどで募集が行われている場合もあり、求められている人材像と自分のキャリアや年齢がマッチすれば転職できる可能性は十分にあります。 タカラトミーの待遇• ボーナスの支給と昇給の機会の提供• フレックスタイム制の導入• 残業代の適正な支給• 年間休日数125日• 確定拠出年金制度などの資金運用制度の充実 タカラトミーで働く上で重要になるのが給与や福利厚生などの待遇です。 タカラトミーでは東証一部上場企業として社員への待遇を高い水準に保っています。 上記のようにプライベートの時間を大切にできるような待遇や、老後を含めた資金対策のための制度の充実が図られているのが特徴です。 仕事に安心して従事できるようにしつつ、個々の社員が独自のライフスタイルを実現できるように配慮されています。 タカラトミーの年収は平均どれくらい? タカラトミーで働いている社員の平均年収は平成28年度では692万円でした。 年次的に見ると概ね平均年収は横ばいになっていて、600万円から700万円程度で推移しています。 新卒の時点では大学卒でのモデル給与を月額25万円としていて、年収で300万円程度になると期待できるでしょう。 転職の場合には最低月収を18万円としていて経験やキャリア、年齢などによって高い年収で雇ってもらうことも可能です。 あくまで最低保証額であり、高専卒のモデル給与とほぼ一致しているので通常はもっと高い給与で雇ってもらえるのが一般的になっています。 それに加えて各種手当があり、残業代も正しく支払われていることで定評がある優良企業です。 東証一部上場企業の中では平均的な数字ですが、職種による違いも大きいので自分の希望している職種に応じて確認する必要があります。 転職後の昇給はしやすい? タカラトミーでは毎年1回の頻度で昇給する制度が整えられているので着実に年収は伸びていきます。 昇進については大企業で従業員数も多いことから主任クラスになるのにも競争があるので簡単であるとは言えません。 部署による差も大きいので一概に昇進しにくいと断定することはできませんが、必死に成果を見える形で作り上げていく努力が必要です。 ただし、昇進しても給料が増えない場合もあるので注意しなければなりません。 役職付きになるとみなし残業になるため、もともと残業が多い部署で働いていた人の場合には手当を考慮すると給料が下がるリスクがあるのです。 ボーナス・賞与は貰える? タカラトミーではボーナスが毎年支給されています。 基準賞与として6月と12月の2回支給すると定められていて、業績によって金額が決まるので具体的にどの程度もらえるかはケースバイケースです。 平均してみると基本給の2ヶ月分から4ヶ月分が年間で支給されています。 タカラトミーの福利厚生・待遇は充実している? タカラトミーは長い歴史を持っている大企業であり、社員の帰属意識を高めて安定して働いてもらうために福利厚生を充実させています。 各種手当が整っているだけでなく、社員の生活に配慮した待遇が整えられているので、ワークライフバランスを考えながら働きたい人から定評がある会社です。 残業時間 タカラトミーでの残業時間は業種や時期によって大きな差があります。 部署によっては月の残業時間が10時間程度で優良な環境が整っていますが、多い場合には80時間以上もある場合もあるので注意しなければなりません。 また、主任以上に昇進するとみなし残業扱いになって月に30時間の残業手当が出ますが、実質的にはそれ以上に働いている人も、それほど働いていない人もいるのが実情です。 ただし、フレックスタイム制を導入している部署がほとんどで比較的ライフスタイルに合わせて働きやすく、残業を行えば正しく計算して残業手当を支給してもらえる点では優れています。 休日・休暇 タカラトミーでは週休二日制が導入されていて、タカラトミーの年間予定表に基づいて通常は土日祝日が休みになっています。 年間に数回程度、土曜日と祝日に出勤が必要になる場合もありますが、日曜日は完全に休みです。 これに加えて夏季休業、年末年始休業があり、年間休日は125日もある高待遇があります。 また、有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇も取得できるので休みをうまく取得してプライベートを充実させたい人に向いている現場です。 育児休業や産前産後休業、介護休業についても取得の実績が十分にあるので、これから子育てや両親の介護を予定している人も安心して働けます。 福利厚生• 各種社会保険完備• 裁量手当、世帯手当、子手当など• 財形貯蓄制度(利子補給制度あり)• 共済会制度(住宅資金融資制度含む)• 社員持株制度• 保養所• 退職金制度(正社員に限る)• 確定拠出年金制度• 正社員登用制度 タカラトミーではこのように多様な福利厚生が整えられています。 財政的な面でのサポートが大きく将来の不安をなくしながら働けるように多様な制度を整えているのが特徴です。 手当でも通勤手当や残業手当、深夜勤務手当や休日勤務手当もありますが、世帯手当や子手当などの家庭の事情に応じて支給される手当もあり、プライベートを支えようという姿勢が強いのが魅力となっています。 パートや契約社員としてタカラトミーで働いている場合には正社員登用制度の実績も多数あるため、将来的にはフルタイムで働きたい人にも向いている会社です。 タカラトミーへ転職するまでの流れ• オフィシャルサイトや転職サイトなどからエントリー• 書類選考• 適性検査• 一次面接• 二次面接• オフィシャルサイトでは中途採用用の特設サイトがありますが、そこに募集が掲載されていない場合でも転職サイトなどで求人が行われている場合もあるのが特徴です。 書類選考を受けた際には適性検査に進む人だけにメールか電話で連絡があります。 そして、適性検査を受けてから一次面接、二次面接と続いて採用になるケースもありますが、三次面接まで必要とされることも珍しくありません。 応募から内定までの期間は2ヵ月程度になるのが一般的です。 また、タカラトミーでは面接を本社で行っていますが、夜間や土日も含めて面接日の相談ができます。 入社時期についても交渉によって決めることが可能です。 タカラトミーへ転職した人たちの口コミ・評判 年齢 34歳 性別 男性 前職 開発系エンジニア 転職理由 給与・待遇に不満があったため コメントIT企業で営業職に携わっていましたが、サービス残業というか時間外労働が多すぎて仕事が嫌になってきてしまいました。 あまり残業がない現場で営業で働きたいと考えていくつかの企業に応募し、内定をもらえたのがタカラトミーです。 月に30時間程度しか残業がなく、時間外にサービスで働く必要がないのでとても助かっています。 今まで培ってきた営業スキルも生かせる現場というだけでなく、さらに自分の力を活用させてくれる現場も提供してくれました。 ITを活用する新製品のマーケティングに関する企画グループにも参画させてもらえています。 年齢 30歳 性別 女性 前職 品質管理系 転職理由 子育てに向けて休みを取りやすい職場で働きたい コメント私はこれから子育てをする段階だったのですが、下請け企業の品質管理部門で働いていた影響で、納期が近いとどうしても連日残業、休日出勤という状況になってしまいました。 育休もほとんど取得されていない現場だったので、このままでは子育ては難しいと思って転職したのです。 タカラトミーを希望したのは転職エージェントに相談したら紹介してくれたからですが、トップ企業の一つなので納期が厳しくなくて助かっています。 休日も十分にあり、先輩方も育休をちゃんと取得しているのでしっかりと子育てができそうです。 タカラトミーへの転職におすすめ転職サイト タカラトミーに転職するにはまずは求人を探さなければなりません。 オフィシャルサイトでの募集があまり行われていないことから、転職を希望するときには転職サイトを利用することが重要です。 人材紹介サービスを行っている転職サイトでは、企業とのつながりを持っていて求人を独自に獲得していることがあります。 タカラトミーのように人材を社内で育て上げている企業にとって、自社の社風に合っている人材を探すのは重要です。 それに加えて能力的に社内で求めている即戦力の人材を獲得するには、一般に募集するよりも人材紹介を利用した方が良い人材に巡り会える可能性が高まります。 そのため、転職サイトで求人を探すのはタカラトミーからの求人を見つけ出すのに有利なのです。 また、転職サイトを利用するとキャリアコンサルタントと相談しながら転職活動を進められます。 タカラトミーがどんな人材を求めているかを理解しているため、それに合わせた書類の用意や面接の対策をした上で応募することが可能です。 応募が殺到してしまったときにも有利な立場に立てるようにするための秘策として転職サイトを活用しましょう。 リクナビNEXT リクナビNEXTは転職業界でも最大手のサイトの一つとして魅力的です。 リクナビグループは大手企業とのつながりが強く、東証一部上場企業のタカラトミーからもよく求人を獲得しています。 公開求人として紹介されていない場合でも、コンサルタントに相談すれば非公開求人を紹介してもらえる可能性もあるでしょう。 コンサルタントの対応も丁寧でサポート力や交渉力もあることから、安心してパートナーにできる人に巡り会える可能性が高いのも特徴です。

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タカラトミーの就職偏差値・年収・離職率は?どんな人が向いている?

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関連記事• タカラトミーは、組み立て式の人型ロボット「MECCANOID」(メカノイド)2機種を11月に発売する。 34種の音声コマンドを認識し、約900種の音声フレーズと動作を組み合わせてコミカルな反応をしてくれるエンターテインメントロボットだ。 タカラトミーは8月27日、日本版の「モノポリー80周年記念エディション」を発表した。 5000個限定で同日より発売する。 「新幹線変形ロボ シンカリオン」の試作機が「東京おもちゃショー2015」に登場。 先日発表された「E6こまち」も展示された。 最近は、外に出なくても1年中砂遊びができるようになったらしい。 「東京おもちゃショー2015」では3社が砂遊び用玩具を展示している。 日本玩具協会が「日本おもちゃ大賞」受賞玩具を発表。 「前年度ヒット・セールス賞」に輝いたバンダイの「DX妖怪ウォッチ タイプ零式」は累計200万個以上を売り上げた。 タカラトミーのミニカー「トミカ」が2015年6月中に累計出荷台数6億台を突破する見込みだ。 これを記念し、6月20日から抽選で1万人に「ランボルギーニ ヴェネーノ ロードスター」をプレゼントするキャンペーンを実施する。 タカラトミーとNTTドコモがおしゃべりロボット「オハナス」を共同開発した。 ドコモの「自然対話プラットフォーム」技術を応用しており、スマホ用アプリを通じて会話ができる。 関連リンク•

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タカラトミーの転職は対策が必要!確実に内定を取るためのポイント

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タカラトミー:企業概要 企業データ 社名:株式会社タカラトミー 業種:ゲーム・玩具・アミューズメント製品メーカー 所在地:東京都葛飾区立石7-9-10(本社) URL: 事業内容 タカラトミーは、 1924年創業・90年以上の歴史をもつ「おもちゃ」の企業です。 現在の社名は、2005年にタカラとトミーが合併することで生まれました。 主な事業内容としては、• 玩具事業:玩具と乳幼児製品の企画、開発および製造• 玩具周辺事業:カプセル玩具、玩具菓子、鉄道模型などの製造および販売 を行なっています。 製品ごとの売上はバランスが良く、となっています。 日本の主力ブランドは、誰もが知っている「リカちゃん」「トミカ」に始まり、「プラレール」「デュエル・マスターズ(カードゲーム)」「プリパラ・ポケモンガオーレ(アミューズメントマシン)」などを展開しています。 また 海外では「ポケモン」のグローバルトイライセンスを取得しており、90ヶ国以上でTVアニメを放送しています。 参考:株式会社タカラトミー 業界、会社の将来性 日本は少子化が社会問題になっており、玩具市場としては伸び悩んでいます。 世界規模で見ると、タカラトミーの 海外売上構成比は36. 累計販売数6000万体以上の「リカちゃん」、累計販売台数が6億2500万台以上の「トミカ」を基盤とし、国内商品を海外展開させていくことで現在も徐々に売上を伸ばしている企業です。 2019年卒の学生による業種別企業ランキング(その他製造)においては、バンダイ・凸版印刷に続いてに輝いている人気企業でもあります。 参考: 株式会社タカラトミー キャリタス就活 売上高 1676億円(2017年)グループ連結 従業員数 495人(2017年) 1951人(2017年)グループ連結 採用実績校 タカラトミーの場合、様々な最終学歴を持った人材を採用しているようです。 大卒を始め、大学院卒、専門学校卒、また海外の大学を卒業した人も採用されているようです。 国内大学についても、国立から私立、首都圏から地方大学まで非常に幅広く採用を実施しているようです。 タカラトミーの職場環境、社風 年齢・勤続年数・年収の平均 平均年齢:40. 9歳(2016年時点) 平均勤続年数:8. 1位は就職偏差値60のバンダイ、3位は就職偏差値55のサンリオとなっています。 社風についての評判 「楽しいこと・楽しむことを歓迎する社風でもあるので、基本的に雰囲気も明るく上司とも率直に話せる風通しのいい環境であると感じる。 」(勤続年数10年以上、係長) 「プロダクトありきだと思うので、今後は開発への強い志向のある人物が求められていくのではないだろうか?と思う。 」(新卒入社、営業) (Find Job! より) 「子供たちの笑顔のために働ける最高の仕事です。 ヒット商品が出れば 注文が殺到し、売上が上がり、ボーナスがアップします。 」(50代 、元社員の男性) 「業務分担の偏りが激しく残業する人(部署)としない人(部署)の差が極端に激しい。 」(30代、元社員の男性) 「入社一年目はイベントや担当販売店のサポートなどを行う部署に全員配属され、そこで社会人としてのマナーや取り扱う商品知識を学べます。 」(30代、現社員の女性) (エン転職 カイシャの評判 より) 福利厚生 通常の年次有給休暇のほか、リフレッシュ休暇やバースデイ休暇など独自の休暇制度も整えられています。 また、カイシャの評判の口コミでも産休育休の取りやすさについて書きこんでいる社員もいるため、家庭のある人でも一定の働きやすさはありそうです。 「働きながら子育てをしたい女性にとっては素晴らしい会社。 休みもとりやすく、早退等も心優しく受け入れられる。 有休もとりやすく、休暇日数も長い。 ただ、家賃補助等はほぼ出ないので、都心に住みたい人にとっては厳しいかもしれない。 」(20代、現社員の女性) (エン転職 カイシャの評判 より) この会社に就職・転職するのに向いている人 日本トップレベルの玩具メーカーであるタカラトミーは、グローバルに目を向けて「世界の玩具メーカー」となるために展開を進めています。 では、この企業で働くのに向いているのはどのような人材なのでしょうか。 「究極的に利己的」な人 タカラトミーので、「究極的に利己的」に仕事に取り組んでほしいと述べられています。 利己的とは言っても自己中心的という意味ではなく、自分自身の夢を実現するために妥協せずに働くことが求められているのです。 仕事は楽しいが「楽」ではなく、何度も壁にぶつかります。 そんな時に、自分の夢を原動力にしてほしいということですね。 参考:タカラトミー 「おもちゃ」と「子どもの笑顔」が好きな人 タカラトミーに勤めるのだから当たり前だと思われてしまうかもしれませんが、もちろんこの考えは必要になります。 近年の科学技術の進歩により、玩具を含むものづくりの環境が大きく変動しています。 そんな中、 玩具はどうあるべきか? ということを常に考え、子どもの笑顔を最優先して働ける人材が求められているのではないでしょうか。 前向きに楽しんで仕事ができる人 タカラトミーでは入社後に仕事の知識や技術をサポートしてくれるそうで、就職活動の時に特技や資格があるかどうかはあまり重視されないようです。 タカラトミー採用ページのという特設ページを見ると、 多くの社員が「自分の夢を実現する」ための舞台としてタカラトミーを選択しているようでした。 ですから、「こんなことがしてみたい」という夢を持ち、前向きに仕事ができる人が向いていると考えられます。 参考:タカラトミー タカラトミーでの仕事は、おもちゃを作り、子どもたちの笑顔に貢献します。 採用ページや会社の口コミを見ても、 結果的には自分の幸福を大事にできている方が多いと感じました。 築き上げられたブランド力を基礎に、新しい価値を創造していくタカラトミーで働くことに興味がある方は、就職先・転職先の選択肢としてみても良いのではないでしょうか。

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